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纽伦堡审判标志着:淺談如何加強黨組織建設5篇

經驗交流范文 相關范文 編輯:以亦 發布時間:2019/10/9

纽伦堡法典 www.plwqxv.com.cn 淺談如何加強黨組織建設5篇

【篇一】

發揮好黨支部的戰斗堡壘作用。一名黨員一面旗,一個支部一堡壘。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,在經濟社會發展中發揮著不可替代的作用?;愕辰ü叵抵卮?,黨的工作重心在支部,必須樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。要加強“三基建設”,推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜、問題在基層解決,讓基層黨組織成為堅強的戰斗堡壘,積極推進支部班子好、黨員管理好、組織生活好、制度落實好、作用發揮好“五好”支部創建工作,在全市形成抓最基層、強最基礎的濃厚氛圍,進而把廣大黨員干部的創造力、凝聚力、戰斗力激發出來。要持續開展相對后進基層黨組織整頓轉化工作,認真分析找準存在問題,通過“一支一策”,對癥下藥,一個一個破解,幫助改變落實面貌,補齊黨建短板,促進黨建工作全面進步、全面過硬。同時,要充分發揮基層組織的六大功能,聯系群眾、服務群眾、表達訴求、化解矛盾、關懷社會、協調利益,把為群眾辦的好事交給基層組織來做,使基層組織有抓手、有平臺,靠服務群眾來凝聚群眾,靠融入群眾來吸引群眾,靠發動群眾來組織群眾,通過實實在在為群眾辦好事、辦實事,進而在群眾中樹立威信,贏得群眾信任。

發揮好共產黨員的先鋒模范作用。一個好榜樣,可以感召一群人、帶動一群人、凝聚一群人。黨員是用“特殊材料”做成的,這個“特殊材料”之所以特殊,就在于“特殊標準”的錘煉。每個黨員都要有“特殊標準”要求自己,自覺增強黨性意識、宗旨意識、使命意識,嚴以律己,清正廉潔,敢于擔當,積極作為,切實做到“五帶頭”,即:帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣,努力在各個方面作表率、樹榜樣,創一流業績,確保我們的事業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里,黨支部的旗幟就插到哪里,黨員的先鋒模范作用就發揮到哪里,用實際行動展示共產黨人的政治品格和先鋒形象。

發揮好廣大人民群眾的主體作用。我們黨來自人民、植根人民、服務人民。用黨建推動發展,必須把群眾安危冷暖放在第一位,堅持從群眾中來,到群眾中去,一切為了群眾,一切依靠群眾,群眾想什么,我們就干什么,不斷厚植黨執政的群眾基礎。支部靠群眾,群眾靠發動,發動靠活動,活動靠組織。要以服務群眾為核心,深入開展“一創三聯”活動,即創建服務型黨組織,上級黨組織聯系服務下級黨組織、基層黨組織聯系服務黨員、黨員聯系服務群眾。通過黨組織的功能強化,進一步做好新時期群眾工作;通過充分的組織發動,靠群眾來做好基層的事情,真正把黨建做到老百姓的心坎里。

求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。綱舉則目張,魂在則本固。我們要牢牢抓住黨建引領這個“綱”,牢牢把握黨建為民這個“魂”,深刻理解抓好黨建促發展為人民的基本要求和科學方法,堅持統籌推進、協調推進、一體推進,不斷把偉大工程和偉大事業推向前進。

【篇二】

在新時期經濟社會發展進程中,參政黨建設和執政黨建設應相互促進、共同進步。參政黨只有和執政黨同步加強自身建設、提高參政能力,多黨合作事業才能發揮最大效應。九三學社要始終保持生機和活力,就必須不斷優化組織結構,加強自身建設,這是長期發展所取得的一條基本經驗。進入新時代,參政黨的性質、任務、地位等都發生了很大變化,建設什么樣的參政黨、怎樣建設參政黨等歷史性課程,更加緊迫地擺在面前;只有對自身建設提出更高更全面的要求,才能更好地擔負起參政黨的歷史重任。

思想建設和組織建設是自身建設的兩個重要方面。加強思想建設,就當前來說,當然首先要引導和組織社員認真學習中共的十九大文件和習近平總書記的一系列講話,認真學習十九大提出的理論、路線、方針和政策,深刻領會其精神實質,不斷深化我們的認識,跟上形勢的發展,同時要加強進行社的傳統教育。我以為必須抓好下列方面的思想建設——純潔入社動機、明確入社目標、加強政黨意識。在我們接觸的部分社員中,發現有少數同志他們加入九三,是因為九三有許多國內外有聲望的專家學者,九三有較濃厚的學術色彩,似乎九三是一個綜合性的學術團體,加入九三可以提高自己的身價,給自己罩上了一圈光環,同時又算有了精神寄托……還有少數人加入民主黨派的目的在于獲取政治資本,作為晉升的跳板。抱有這兩種態度的人加入九三學社,是不會真正履行九三學社章程,是不會為組織貢獻智慧和力量的,自然更不會全心全意為黨、為國家和人民服務的。這說明我們部分社員的政黨意識比較薄弱,這對九三學社作為一個民主黨派發揮在國家政治生活中的作用是不利的。九三學社雖然是由科技、文教、醫衛界的高中級知識分子為主而組成的,但它是一個民主黨派,是中國特色社會主義的參政黨,這就要在中國共產黨領導下參與國家事務的管理,參與國家大事的政治協商和決策,協助執政黨做好各方面的工作。加強社員政黨意識就是要加強參政議政的意識,這不僅指作為人大代表、政協委員的社員參加會議、寫議案提案,或被邀請參加各種座談會、征求意見、進行協商,這種參政議政的方式,往往屬于被動的性質,處于被動的地位;加強政黨意識,就是要加強我們作為九三學社所有成員的參政議政的主動性、積極性和組織性,這不僅在參加人大、政協或被邀請參加各種征求意見會時參政議政,而且要積極主動地就國家或地方以至基層的重大問題提出意見、建議,以至提出批評。作為各級九三學社組織(尤其是基層組織)更要主動地組織社員,就國家或地方的政治生活中存在的重大問題進行深入調查研究,提出建議、方案,特別是根據九三學社成員的特點和優勢,圍繞科技、教育、醫衛事業發展中的重大問題,深入調查研究,提出建議,獻計獻策,協助黨和政府實現決策的民主化和科學化。根據筆者了解,九三學社基層組織(尤其是支社)很大部分就缺乏這種主動性,更沒有全面調動和發揮廣大社員的主動性和積極性。我認為,我們應當更多地在這方面作出努力,加強社員的政黨意識,提高政治覺悟,積極主動,參與國家大事的政治協商和決策,參與民主監督,協助黨和政府作好各方面工作。

組織建設是一項長期而艱巨的工作。社章總綱中指出:“本社自身建設的目標是,建設思想上堅定、履職上堅實、組織上堅強的中國特色社會主義參政黨。加強領導班子建設,后備隊伍建設,機關建設和基層組織建設……增強組織活力和凝聚力……以制度建設為保障,建立健全工作機制,促進各項工作制度化、規范化、科學化,肩負起歷史賦予的光榮使命?!備菡庖輝?,加強組織建設,首先要對廣大社員加強社章社史教育。社章是全社最高章程,也是統一行動綱領,通過社章、社史教育,使廣大社員提高政治站位,使社章社史內化于心,外化于行,認真履行社章規定的義務,學習老一輩社員的高尚品質和愛國情懷。就筆者所了解,目前不少基層組織(主要是支社)有制度,但不一定付諸實施,或者是制度不規范、不科學,難以實施。不少基層組織一年到頭沒有進行過集體學習和召開會議,因而社員之間缺乏交流,對組織感情淡漠,缺乏凝聚力。這樣,就無法幫助社員提高政治水平,堅持政治自信,自然對如何履行參政黨的職責就缺乏認識和擔當精神,更談不上主動去了解社情民意、建言獻策、參政議政……。所以,本人認為,目前社的各級組織要把組織建設放在頭等大事來抓,尤其是基層的建設更要加強,要不定期組織社員開展各種形式的活動,如學習中共中央、江西省委和社中央、社省委有關文件及會議精神,要結合當地黨委、政府的工作開展調查研究,結合自身的工作建言獻策……這樣做,不僅能提高社員政治水平,還能增強了社的凝聚力和戰斗力。同時,社省委、市委要不定期地舉辦培訓班,對基層組織班子成員及骨干社員進行培訓,認真深入學習社章社史,研究交流如何健全組織建設和開展活動。社省委、市委有關領導也要深入基層指導工作、了解情況,對基層組織一些好的工作方法要加以總結推廣。記得上世紀八、九十年代,社省委有關領導和副主委每年至少兩次到基層。比如,每年會下到我們支社指導工作,開社員座談會,對支社工作起到很大促進作用,給社員極大鼓勵,同時也引起當地中共黨委對支社工作更加關注和重視……

總之,思想建設和組織建設是相輔相成的,是統一的結合體,是缺一不可的。思想建設加強了,才能避免基層組織的“軟弱懶庸散”等問題出現,才能使廣大社員自覺遵章守紀、認真履行職責,才能保證社員隊伍的純潔性和組織建設的規范性,也才能不斷增強組織自身的戰斗力和影響力。組織建設加強了,才能增強社的凝聚力,才能保證制度建設、作風建設跟上去,也才能保持自身的生機和活力。

【篇三】

基層組織工作,歷來就是黨和人民群眾密切聯系的紐帶,是黨踐行群眾線最基本的保障,是黨組織發揮力量的動力源泉,加強對組織工作的建設至關重要。在此,就如何加強基層組織建設談一下筆者的想法。

強化學習培訓,提升干部軟實力。一是針對干部工作,加強對黨務干部業務培訓,提升業務能力水平,做好常規管理相關資料歸檔存檔工作;二是開展好“兩學一做”學習教育、“三會一課”、“活動日”,提升隊伍的知識理論水平,豐富組織生活,提升干部的組織歸屬感。

嚴格管理制度,增強隊伍凝聚力。一是完善干部管理制度,進一步加強對干部約束和管理。二是加強干部的作風建設,提高干部的執行力,加大懲力度,以隊伍在脫貧攻堅的關鍵期能夠心往一處想、勁往一處使,為同步小康夢協力并進。

夯實組織陣地,牢固基層黨建硬實力。一是進一步完善活動陣地建設,落實好支部標準化建設,為基層組織建設提供物質保障,以提高的發揮作用的積極性、先進性。二是全力推進各類黨建示范點建設,分類指導,分類推進,精心打造一批村(社區)、機關、學校、非公黨建示范點,以點帶面,發揮示范效應,有點向面輻射帶動黨建工作提升。

【篇四】

黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎,它是“推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧”的戰斗堡壘。加強基層黨建工作,要夯實基層黨建工作基礎,堅持抓常抓長、落細落實。


一、樹立基層黨組織服務理念


基層黨組織不僅要做好嚴格管理黨員的工作,也要積極做好為黨員提供服務的工作?;愕匙櫓紉さ車睦?、威信,也要維護黨員個人利益,要為黨員提供各方面的幫助和服務,維護黨員的政治、工作、生活的權利。新形勢下,要充分調動并發揮好黨員的先進性,基層黨組織應轉變服務理念,積極主動發揮黨組織作用,協調好黨員與組織之間、黨員和黨員之間、黨員與群眾之間的關系;營造互助互愛、和諧的氛圍及良好的人文環境,為黨員提供學習教育的機會和實現價值的舞臺?;愕匙櫓νü怪魈飩逃疃?、組織黨員培訓、走訪慰問黨員、“下基層大走訪”等多種形式,為黨員提供思想、工作、生活等方面服務,達到啟發覺悟、提高素質、凝聚人心的目的。密切聯系群眾,維護職工的根本利益,無疑是黨組織的職責和使命。要腳踏實地認真關心職工生活、了解職工思想,使黨群、干群之間融洽和諧,贏得群眾的信賴與支持。


二、思想政治工作應落到實處


基層黨組織要特別重視職工的思想政治教育,幫助職工協調好個人和單位、個人和集體之間的關系。關心職工生活,傾聽職工呼聲,理解職工疾苦,尤其要為特困職工排憂解難,幫助他們走出困境。要開創性地組織企業文化建設大討論活動,促進理念創新和管理深化,增強基層黨組織凝聚力、向心力和戰斗力。


三、著力提高黨員的業務素質


面對日益激烈的競爭,黨員要在知識水平、專業技術、業務能力等方面體現先進性。要結合黨員的特點和實際,采取全員基礎素質培訓與專業重點培訓相結合,做到突出重點,兼顧一般;個人自學、集中培訓、網上培訓、單位內部培訓相結合,做到方式靈活,形式多樣。多方形成合力,保證培訓的質量和效果,切實提高廣大黨員隊伍的業務水平和綜合素質,更好地起到主力軍作用。


四、夯實機關黨建工作的基礎


在加強和改進基層黨組織建設過程中,要配強專職黨務干部。把素質高、能力強、思路清、作風正、德才兼備的干部,特別是年輕的干部選配到基層黨組織的領導崗位上。充分發揮專兼職黨務干部的作用,形成專兼職隊伍相結合的黨務工作格局。注重安排素質較全面的業務骨干擔任黨內職務,充分發揮他們在黨組織工作崗位上的作用。要加強對基層黨務干部的培訓,使他們明確黨建工作的內容、基本要求、基本方法和應盡職責。要大膽培養和使用基層黨務干部,幫助他們解決實際問題,做到思想上重視、組織上落實、經費上保證、使用上注重,加強黨務干部的黨性鍛煉和修養,不斷提高工作水平和工作能力。特別是專職干部要以理論和實踐相結合,去認識、研究、解決新情況、新問題,不斷增強基層黨建工作的主動性、自覺性、科學性、超前性和靈活性,使基層黨建工作充滿生機和活力。


五、充分發揮基層黨建工作的作用


做好思想政治工作,要充分調動黨員干部的積極性。要圍繞改革、發展、穩定大局開展思想政治工作,針對不同層次、不同類型黨員干部特點,把思想政治工作滲透到各項業務工作中,了解群眾最關心、最容易產生思想問題的環節中。要統一思想認識,通過有效的工作消除隱患,理順情緒,排憂解難,凝聚人心,為經濟發展創造良好的社會環境。要認真研究新形勢下思想政治工作的特點和規律,及時了解廣大黨員干部和職工的思想情況,總結探索思想政治工作的新途徑、新辦法、新經驗。


要加強黨風廉政建設。使黨員干部樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀,進一步規范黨員領導干部的從政行為,落實中紀委關于領導干部廉潔自律的各項規定。


要開展讓群眾滿意的活動,樹立基層黨建工作良好形象。組織開展各項黨建工作,激勵基層黨員干部為黨和人民服務,正確處理個人與黨和國家的利益關系,個人與集體的利益關系、個人與他人的利益關系,把人民利益放在第一位。

【篇五】

黨的基層組織建設是保持黨的先進性、提高黨的執政能力的重要基礎。如何加強基層黨組織建設呢?




一、黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。




加強黨的基層組織建設,是馬克思主義政黨的重要建黨原則。馬克思主義政黨歷來重視黨的基層組織建設,這既是馬克思主義政黨的性質和歷史使命所決定的,又是馬克思主義建黨理論的基本原則。




加強黨的基層組織建設,是黨的基層組織地位和作用所決定的。黨的基層組織是黨執政的組織基礎,關系黨自身的鞏固和發展,關系黨同人民群眾的聯系,關系黨的領導的真正實現。黨的基層組織地位的作用,集中體現在三個方面:黨的基層組織是黨聯系群眾的紐帶和橋梁;黨的基層組織是團結帶領黨員群眾完成各項任務的可靠保證;黨的基層組織是人民群眾了解黨、認識黨的窗口。黨的理論和路線方針政策與否,不僅體現在黨的綱領和章程中,而且體現在黨組織和黨員的行動上。黨的形象如何,群眾更多地、經常地;通過黨的基層組織和黨員的行動來了解、來認識的,是基層群眾工作的表率。




二、新時期新階段基層黨組織建設面臨的新情況新要求。




政治路線確定以后,干部就是決定的因素。總體上講,基層干部隊伍素質是好的,在黨的執政建設中,做了大量卓有成效的工作。但在一些基層黨的干部中存在的問題也不容忽視。一是部分基層干部的素質不高,自我意識不強,群眾觀念和服務群眾意識不強,政治理論水平低,缺乏處理新形勢下人民內部矛盾的本領,法治意識淡薄,不能依法及時處理群眾反映的問題,缺乏解決復雜問題和維護社會穩定的能力。二是部分基層干部的創新意識不強,帶領群眾發展經濟能力較弱。三是部分基層干部的領導方式和工作方法不適應。習慣于行政指揮型或家族式管理的方式,不善于民主決策,作風不實,工作方法比較簡單。




對黨員堅定理想信念、保持先進性提出了新要求。黨的先進性要靠廣大共產黨員的先進性來體現;黨員要保持先進性,最重要的是體現時代要求。在新形勢下,黨員隊伍中還存在著與先進性不相符合的問題。一是部分黨員的理想信念動搖,突出表現為“三化”,即理想信念淡化,價值觀念物化,執政意識弱化。二是黨員隊伍結構不合理,存在著青年黨員、高中以上學歷的黨員比例較低,一線重要崗位、新經濟組織中黨員較少等問題。三是部分黨員的作用不明顯一些黨員放松自身要求,不想多盡義務,不愿意帶頭,混同于普通群眾,黨員帶頭脫貧、帶頭致富的“雙帶”能力較弱。




經濟社會轉型的新趨勢,對健全黨的基層組織體系、拓展黨建工作領域提出了新要求。在新經濟組織和新社會組織中,如何合理設置黨組織,如何科學確定黨組織隸屬關系,如何充分發揮黨組織的作用,都是新課題。在這一領域,黨組織覆蓋率比較低,黨建工作基礎還比較薄弱。




“三個文明”建設協調發展的新理念,對擴大黨內民主、強化基層民主管理提出新要求。隨著基層民主建設的加快,人民群眾的民主意識越來越強,參與民主管理的愿望也越來越迫切,要求有更加廣泛的知情權、參與權、選擇權、決策權。當前,基層黨內民主的發展還不是十分充分,民主制度還不是很健全,與廣大黨員的民主愿望還有不少差距。




三、新時期基層黨組織建設的總體要求和要解決的幾個重點問題。




根據黨的十六大和黨的十六屆四中全會精神,加強新時期基層組織建設的總體要求是,圍繞提高黨的執政能力,進一步調整組織設置,改進工作方式,創新活動內容,擴大覆蓋面,增強凝聚力,以基層為重點,全面加強黨的基層組織建設,努力提高基層黨組織建設的整體水平,真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、實踐者推動者。




著眼于加強基層干部隊伍建設。對基層干部要做到真正重視、真正關懷、真心愛護。一是選好配強基層黨組織的干部,特別是“一把手”。二是強化教育培訓,提高基層干部素質,三是關心基層干部,調動基層干部的工作積極性。




著眼于保持共產黨員先進性,加強黨員隊伍建設。一是管理好,建立健全科學有效的管理模式。二是發展好,做好新形勢下黨員發展工作,把生產、工作第一線和青年中優秀分子發展為黨員。三是教育好,做好保持共產黨員先進性教育活動,通過教育活動,引導廣大黨員學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,增強黨的觀念,發揚黨的優良傳統。




著眼于強化基層黨組織的影響力,構建基層黨建工作新格局。一是科學合理構建基層黨組織體系,探索新的組織模式,及時理順黨組織管理體制。理順黨組織關系,按照屬地管理、資產管理、行業管理的原則,以有利于加強黨員的教育管理,有利于發揮黨組織作用。二是正確認識基層黨組織功能定位。黨支部主要是圍繞生產經營這個中心開展黨建工作,發揮保證監督作用。三是加強基層黨組織的制度建設?;闋櫓貧冉ㄉ璋肆斕賈貧?、組織制度、干部制度、日常工作制度、監督制度等。當前,重點是健全黨內民主制度、黨內選舉制度、民主權利保障制度、黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度,逐步擴大黨務公開,增強黨組織工作透明度。




著眼于基層黨建工作的各項任務,進一步落實黨建工作責任制。作為基層黨組織“一把手”,是基層黨建工作的直接責任人,要進一步落實黨建工作責任制,履行好直接責任人的職責。統籌謀劃,組織協調,抓住重點,突破難點。對一些薄弱環節,要采取扎實措施加以解決,加強工作指導,把聯系點建成示范點,把“盆景”變為“綠洲”。




加強基層組織建設是一項系統工程,與提高黨的執政能力、保持黨的先進性是一個有機的整體,也是一項長期而艱巨的任務,任重而道遠,需要我們花大力氣、下苦功夫,采取扎實有效的措施,堅定不移地抓下去,不斷夯實黨的執政基礎,為企業體制改革和現代化建設提供堅強的組織保證。


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