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纽伦堡的审判电影:林業局領導班子述職報告5篇

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纽伦堡法典 www.plwqxv.com.cn 林業局領導班子述職報告5篇

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【篇一】

尊敬的各位領導,各位代表、各位委員、同志們:

近年來。我進一步加強自身思想政治、業務素質和領導藝術方面的學習,認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作職責,嚴格遵守領導干部廉政建設有關規定,在思想政治和業務工作方面取得了顯著成績。

一、加強理論學習,進一步提高了自身的政治和業務素質。

政治理論是思想方法和工作方法的基礎,理論根基的深淺,在一定程度上反映一個人理性思維的層次,領導水平的高低,也決定著他發展的潛力和后勁。理論上的欠缺,必然導致行動上的盲目和工作上的失誤。結合上級業務部門和縣委的理論學習要求,我加強了理論學習。一是認真地學習了鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,“三個代表”重要思想和xx大報告等黨的先進理論和國家的各項大政方針,努力提高自身政治素質。二是認真學習貫徹了《中共中央國務院關于加快林業發展的決定》和《自治區黨委人民政府關于進一步加快林業發展的意見》,學習林業方面的業務知識、提高自己指導林業、服務林業的業務能力;三是認真學習《森林法》、《森林法實施條例》等林業法律法規,參加了區市業務部門和縣有關部門組織的《行政許可法》培訓,提高了自已依法行政能力。在抓好自身政治學習的同時,還狠抓了林業局干部隊伍的思想政治工作。引導全局干部樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀,樹立科學的發展觀和正確的政績觀。在學習教育中,率先垂范、身體力行,以身作則。

二、認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制》。

一是加強了班子內部團結。團結互助、求真務實的領導班子是一個單位各項工作順利開展的前提,年初,我對領導班子成員職責進行了分工,使班子成員能夠各司其職,各負其責,充分調動了班子成員工作的積極性。嚴格遵守民主集中制,對于重大事項,堅持集體研究、集體決策,決不獨斷專行,使班子有活力,有創新,大家集思廣義,主動想辦法、出點子,拿措施,相互支持,密切配合,有力地推動了各項工作的順利開展。

二是認真貫徹執行了廉潔自律的有關規定,嚴格執行“四大紀律、八項要求”,做到了廉政、勤政、理政、求實、務實。以高度的黨性覺悟,嚴格的組織原則,嚴謹的工作作風,強烈的事業心和責任盡全力地履行自已的職責,自覺同黨中央和上級黨委保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是。推行了“政務公開”制度,制定了《賀蘭縣造林資金補助辦法》,使造林資金補助更加公開、公正、公平,林政執法的罰沒款全部上繳財政實行專戶管理;不接受任何影響執行公務和利益,管好了配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;上任后無奢侈享樂,鋪張浪費和私設小金庫的現象,無用公款互相宴請和送禮、參加高消費娛樂等行為,堅決制止了公務活動中超標準接待;嚴格執行組織人事紀律,在用人方面,不任人唯親,充分調動了各方面的積極性,取長補短,人盡其用,提高工作效率,重視科技人員,鼓勵他們的創新精神,虛心聽取他們的建議和意見;認真開展了廉潔自律專題民主生活會,通過批評和自我批評,查找問題,尋根挖源,認真地進行整改。在批評中堅持實事求是的原則,本著認真負責,與人為善的精神。講原則不講情面,即對個人的問題進一步深入分析,自我提高認識,又積極幫助他人查找問題,剖析根源。干部職工中無違法亂紀的現象發生。

三、業務工作方面

上半年,我帶領林業局全體干部職工真抓實干,較好地完成了組織上交給的各項任務,業務工作取得了顯著成績:

一、加大了宣傳力度,全民義務植樹運動順利開展。綠化和宣傳部門將造林綠化宣傳工作納入公益性宣傳范圍,采取多種形式宣傳綠化事業。一是積極深入地宣傳貫徹《決定》、《意見》和全國、全區林業工作會議精神。在全區林業工作會議結束后,我局制定了《賀蘭縣關于貫徹落實和全區林業工作會議精神的安排意見》,同時印制了《意見》手冊的全區林業工作會議宣傳提綱2千余冊下發到各鄉鎮。3月12日,賀蘭縣綠化委員會第二十二次全體(擴大)會暨春季植樹造林動員大會召開,會上,縣委副書記楊學仁傳達了全區林業工作會議精神,并對貫徹落實《意見》和會議精神提出了具體要求;縣長李學文對今年的林業工作做了安排部署。3月12日至18日,由縣綠化辦組織、林業局牽頭、綠委成員單位和各綠化相關部門參加,我縣開展了“綠化宣傳周”活動,活動以“認真貫徹《決定》和《意見》精神,全面改善城鄉生態環境”為主題,采用開設電視專欄、在主要街道懸掛橫幅、張貼標語、展擺綠化展板、設立咨詢點等多種形式。使群眾林業對林業政策更加了解、增加他們積極地支持和參與綠化事業的意識。宣傳周期間,共發放各種宣傳材料4萬余份。二是認真宣傳貫徹《森林法》、《森林法實施條例》和其它林業法律、法規、政策,提高群眾造林、愛林、護林意識;三是開展了賀蘭縣重點?;な髂救范ê捅;すぷ?,在“3.12”植樹節期間,對縣境內為數不多的大樹進行掛牌和設置圍欄?;?,確定責任單位,并投入資金進行施肥、噴藥、灌水等復壯管理。四是認真開展全民義務植樹運動,全縣五所中學的3千多名師生分別參加了黃河灘地、洪廣沙區等義務植樹基地的義務植樹勞動。團縣委組織300多名青年志愿者啟動了賀蘭縣“?;つ蓋綴印幣邐裰彩骰疃?。各鄉鎮都確定了義務植樹地段區域,義務植樹運動形式更加多樣、人員更加廣泛。今春,全縣參加義務植樹人數10.7萬人,植樹180萬株,盡責率89%。

【篇二】

尊敬的領導:

20xx年,是我人生征途的又一次轉角,非常感謝局黨組領導的關心,全體同事的支持,才能讓我有幸從偏僻、相對落后、工作了20年的xx鎮相繼借調到“兩幫兩促”辦,正式調到發改局工作,在領導和機關全體同志們的支持幫助下,緊緊圍繞市委市政府的中心任務,服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,較好地完成了各項目標任務。現將一年以來的情況報告如下。

一、加強理論學習,提升個人修養

認真加強了自身思想政治學習,不斷提高自己的政治理論水平。一直堅持認真研讀各級黨報黨刊,始終做到從思想上行動上與黨中央保持高度一致。自覺學習了“十九大” 會議精神、“行政許可法”和局機關組織的政治學習。通過以上的統一學習和自主學習,使自己對黨的各項理論、路線、方針、政策有了更為深刻的認識;對當今國內國際形勢和發展趨勢有了更為理性的分析。從而豐富了自己市場經濟和依法辦事等方面的知識,增強了自己全面落實科學發展觀等重要理論的自覺性,同時也提高了自己在新形勢下拒腐防變和抵御風險的能力。

二、認真履行職責,積極開展工作

社港工作期間,擔任紀委副書記、林業站長、人大秘書、教育專干、行政聯系丹霞村工作,協助開展了全鎮黨風廉政建設,營造風清氣正的工作氛圍;主持林業站工作,全面完成市下達3年綠化任務的82%,及時調度森林消防人員,配合撲滅平江、xx縣的過境山火;實施全境封山育林,維持了正常林政秩序查處5起亂砍濫伐竹木行為;協助組織召開了經濟工作會、人大會;聯系點作出全年工作規劃,規范化布置村部陣地,創建綠色村莊和環保示范村。

5月份離開社港后,協助市“兩幫兩促”辦公室參與籌備了全市“兩幫兩促”動員會、重大項目建設調度會,撰寫大會工作方案、工作報告,編發簡報和信息,參與重大項目建設和企業“兩幫兩促”督查,草擬督查通報、半年總結和全年總結;參與局領導組織的萬豐湖、強盛村兩型社會建設,瀏陽“兩型”產業園、輕工產品基地、長興湖花炮中央商務區的專題調研,執筆的3篇材料刊發xx通訊、xx晚報、瀏陽通訊、政府工作、領導參考等刊物,還撰寫了6篇新聞稿件刊發在瀏陽日報、瀏陽電視臺。主持的辦公室工作,維持了機關正常運轉,協調部門、科室,做好了辦公用具采購、公務用車維修燃油管理,擬寫了各類文件材料25個6萬多字;對接市委市政府績效考核和領導班子考核,及時報送相關資料,盡可能做好了服務和協調,確保了我局工作得到市委領導的肯定和認可。

三、堅持嚴于律己,努力廉潔勤政

加強思想作風建設。本人嚴格按照胡錦濤同志提出的“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地埋頭苦干;始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,維護了機關的形象。本人十分珍惜領導和同事們給自己這次到新的工作崗位的機會,嚴于律己、勤奮從政、克己奉公、淡泊名利,努力克服生活上的各種困難,發揮優勢,主動、超量地開展工作。養成了自己不怕吃苦、不怕勞累、連續作戰、持久作戰的工作作風。全年加晚班20多個,周末加班35天。

一年來,本人作出了一定的努力,在領導和同志們的關心支持下,也取得了一定的成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:瑣碎事務的限制,深入基層調查研究的時間、機會偏少;在工作中與領導交流溝通有待加強。在來年的工作中,本人一定會進一步解放思想,緊跟市委市政府的工作思路,積極配合局領導的安排部署,與時俱進,開拓創新,努力做好崗位工作,貢獻自己的力量。

【篇三】

按照上級要求,結合工作實際,現就本人一年來的工作情況進行述職,匯報如下:

一、 加強學習,提高認識,收效明顯

一年來,本人能重視政治理論學習和本職業務知識的學習,積極參加黨委中心組組織的各項政治理論學習活動,傳達學習上級文件和會議精神。同時,并重抓好自身業務知識的學習,深入領會學習內容實質內涵,做到理論與實踐相結合,達到學以致用,以用促學,以學促用之目的。同時加強日常對資源監督系統人員的業務知識的培訓和政治理論知識的學習。通過培訓、學習,全面提升了監督系統人員的政治理論水平和監督管理業務能力,取得實效。

二、積極參加政治活動

(一)參加“兩學一做”學習教育常態化制度化活動。在學習上,能夠率先垂范,帶頭參加學習,并運用自己的學習成果為系統黨員做輔導學習,起到了表率作用。通過一段時間的學習,黨員的工作作風有較大改觀,出現了“三多”現象:潛心學習的多了;討論問題的多了;爭先創優意識多了。黨員、干部工作熱情十分高漲。

(二)參加機關作風整頓活動,強化自身作風建設,營造文明辦公新風氣。今年7月下旬,第二階段機關作風整頓活動全面開展,本人能自覺參加“機關作風整頓”活動和領導班子以“機關作風整頓”為內容的專題民主生活會,以聚焦“三個壞把式、五個壞作風”認真做好自檢工作。同時,加強監督系統人的作風整頓,通過活動的開展,進一步強化和改進了自身和資源監督戰線人員的思想、工作、紀律等作風建設,營造了風清氣正的良好發展態勢,為全面做好森林資源監督工作奠定了堅實基礎。

(三)組織資源監督系統人員積極參加黑龍江森工林區20XX年“大眾創業、萬眾創新活動周主題日”啟動儀式活動?!八粗堋被疃目?,助推了林口局經濟轉型向縱深發展。為了做好營銷活動,本人能帶領資源監督系統人員除認真做好本職工作外,更深一步學習電商平臺營銷方面的業務知識,率先垂范,積極參與到全員營銷活動中,把無污染、無添加的森林健康綠色食品對內、對外進行廣泛宣傳,擴大了營銷渠道,收到實效。

帶頭學習宣傳貫徹落實黨的“十九大”會議精神,不忘初心,牢記使命,強化監督管理。十九大勝利閉幕后,及時組織資源監督統人員召開專題會議,認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神,并原文領學了習近平總書記報告,并以十九大精神為指引,牢固樹立“創新求發展、開放辦森工”的發展理念,加快推進資源更新工作,深入開展森林環境綜合整治,嚴厲打擊破壞森林資源違法行為。同時進一步改進資源監督系統工作作風,把深入基層一線作為一種常態,以釘釘子精神做細做實做好森林資源監督管理各項工作。

二、堅持原則,認真履職

一年來,能夠按照上級的整體部署和“一崗雙責”的要求,積極開展工作,踐行“三嚴三實”。在認清形勢、明確職責、找準位置的同時,促進資源監督工作有計劃、按步驟的有效實施。一是在資源監督工作中,始終堅持與上級業務主管部門溝通,及時匯報森林資源監督工作中的實際情況以及存在的問題,認真貫徹執行上級指示,履行好森林資源監督工作職責,自覺接受上級部門的指導和監督。同時,積極同所駐林業局保持溝通,協調解決好森林資源監督工作中存在的問題;二是在資源監督工作中,敢于堅持原則,積極與林業局黨政協調溝通,利用召開聯席會、通氣會等形式參與企業的生產活動,并在保證取得較好經濟效益前提下實施有效監督。

三、完成重點工作方面

(一)強化試點項目監督管理,切實提高試點項目作業質量。

按照省資源局工作安排,及時組織查關人員召開聯席會議,對試點項目作業質量檢查驗收工作進行部署,根據林資監字[20XX]1號《駐局監督辦對林口林業局20XX年4季度至20XX年1季度試點項目作業質量檢查驗收工作方案》要求,林業局成立了由監督辦、資源局、項目辦組成的聯合檢查組,于3月27日至4月10日對全局20XX年4季度至20XX年1季度試點項目作業質量進行核查。

經核查,本次核查試點項目監測固定標準地5塊,全部達到合格標準。標準地調查記錄的各項林木因子,與實際相符。

通過檢查,進一步提高了全局森林經營管理人員的依法經營、科學經營的意識,促進了經營管理水平的進一步提高。

(二)嚴把設計質量關,做好森林撫育設計質量監督工作。

根據上級指示精神,駐林口林業局監督辦于20XX年4月10日至4月20日對林口林業局20XX年1季度森林撫育調查設計進行核查,

針對檢查中發現的問題,駐局專員辦向林業局提出了具體的整改意見,并建議聘請森林植物專家對全局森林經營人員進行實地培訓,認識并掌握本地森林植物(包括喬木、亞喬木、灌木、藤本植物、草本植物、森林微生物等資源)的生物特性、經濟價值。在此基礎上,遵循森林資源的內在發展規律,對林分做到立體開發綜合設計整體經營。

(三)加強林地監督管理,做好湖水至蓮花防火公路占地核查工作。

按照省資源管理局黑森資(20XX)933號文件精神,駐局監督辦與4月12日至5月20日對湖水至蓮花公路升級改造占地情況進行核查。

通過檢查,檢查組針對個別存在的問題,向林業局提出了具體的整改意見。同時又組織人員對山上、山下木材加工廠點進行檢查,對存在的問題及時提出整改,督促完善。

(四)全面完成駐省專員辦委托的森林資源管理情況核查工作

按照國家林業局的統一部署,受駐省專員辦委托,駐林口林業局監督辦組成檢查組,于20XX年9 月 15日至10 月 15 日,對黑龍江省林口林業局20XX 年 10 月至20XX 年10月期間的森林資源管理情況進行了全面檢查,

駐局監督辦對駐省專員辦委托的20XX年度森林資源管理情況檢查工作高度重視,成立了檢查領導小組。按照《東北、內蒙古重點國有林區森林資源管理情況檢查技術方案》要求,制定了《20XX年林口林業局森林資源管理情況檢查工作方案》,成立五個檢查組,深入被檢單位開展檢查工作。在檢查期間,檢查組人員吃、住、行一切從簡,嚴格執行各項廉政制度,各項檢查工作做到有序運行,圓滿完成了森林資源管理情況檢查工作,按時、按要求向駐省專員辦上報檢查結果。

(五)加強更新造林成果監督,確保造林成效、兩率達標。

按照上級監管部門要求和本辦工作安排,駐局監督辦對更新造林成果質量情況進行檢查。林口林業局今年計劃更新造林4457畝,實際完成4457畝,按計劃完成更新造林任務。共抽檢3個單位,3個林班8個小班,抽檢更新造林總面積963.8畝,所抽檢小班成活率均為合格.

四、以深入開展非法侵占林地清理排查工作和嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動為重點,切實抓好林政監管工作。

駐局監督辦按照上級下發《關于認真開展嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪專項行動督查督辦工作的通知》要求,制定了“專項行動”的工作目標,進一步強化監管工作。一是重點督辦查處林地案件。二是重點督辦查處以發展林下經濟和替代產業為名毀林種參案。三是重點督辦查處以森林撫育為名取材獲利和毀壞森林植被的案件。加大對森林撫育設計和森林可持續經營試點項目設計監督檢查力度,達不到標準的,不合格的設計,一律不許報檢。四是重點督辦查處違法采挖移植樹木和破壞野生動植物案。定期或不定期開展檢查、巡視,對“專項行動”采取回頭看,嚴厲打擊非法占用林地等涉林違法犯罪行為,取得實效。

通過強有力的資源監督管理手段,林口局各行各業?;ぷ試?、管護資源的熱情高漲,不想破壞森林資源、不敢破壞森林資源、不能破壞森林資源,全力保衛森林資源的主題悄然興起。一個優美、舒適、宜居的生態環境展現在人們的面前,山青林茂,野生東北虎的頻頻現身,就是對林口林區森林資源管理工作的一個有力證明。

一年來,在上級部門的正確領導下,在全體監督系統人員的共同努力下,我們較好的完成了上級交辦的各項工作任務,在工作上雖然取得了點滴成績,但也存在著不足:一是政治理論學習還不夠扎實;二是創新能力有待加強;三是處理和解決問題的方式方法還需進一步完善。在今后的工作中,要進一步增強工作的緊迫感和責任感,認真履職,敢于擔當,堅持“?;ど?、守土有責”的監督理念,發揚成績,克服不足,銳意進取,扎實工作,帶領全體監督系統人員為?;ず昧摯諏智納腫試醋齔鲇τ械墓畢?。

【篇四】

各位領導,同志們:

按照會議安排,我就抓黨建工作述職如下,請予評議。

一、20XX年黨建工作履職盡責情況

作為林業局黨組書記,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手,嚴格執行“三重一大”集體討論決策機制,積極探索黨員全鏈條管理及支部建設好方法,有效地加強了林業系統黨建工作,為加快林業可持續發展提供了堅強的組織和紀律保障。

(一)強化責任意識,以上率下抓黨建。

1、帶頭履職盡責,層層壓實責任。作為林業局黨組書記,始終堅持“一崗雙責”。年初認真研究制定了林業系統黨建工作目標及考核辦法。實行黨建工作與林業中心工作同布置、同檢查、同考核,做到年初有計劃、年中有檢查、年底有考核,切實推進黨建工作融入林業中心工作。同時建立了領導班子成員黨建工作聯系點,每名班子成員至少聯系1個黨支部,負責指導和推動聯系點支部的黨建工作,確保黨建工作做到全覆蓋,形成了黨組書記親自抓,分管領導直接抓,班子成員結合分工配合抓,一級抓一級,層層抓落實的黨建工作格局。

2、以身作則,帶頭執行各項制度。自任林業局黨組書記以來,充分發揮領導帶頭作用,主動參加各種學習,精心準備黨課講稿,認真做好學習筆記,撰寫心得體會,帶動全體黨員干部提高思想意識;帶頭執行局黨組(總支)的各項決定,不折不扣的落實;帶頭深入基層,開展調查研究,找出存在問題的突破口;帶頭發揚民主,涉及全局的大事召開班子會議共同討論決定,起到了領導干部應有的模范帶頭作用,通過我的帶動影響,全體黨員干部形成了人人遵守規章制度的良好風氣,樹立了良好的黨員干部形象和林業行業新氣象。

3、加強管理,為黨建工作提供保障。一是為確保黨建工作能夠深入開展,專門成立了由我任組長,分管領導任副組長,支部負責人為成員的黨建工作領導小組,分工明確,責任到人;二是對目標運行情況進行定期與不定期檢查,監控運行情況,發現問題及時處理,確保目標任務如期完成。

4、堅持廉潔自律,樹立良好形象。在林業系統內組織開展了“黨風廉政學習教育月”和“林業系統預防瀆職犯罪專題教育活動”,增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。充分發揮社會監督和輿論監督的作用,聘請政風行風評議員,召開座談會,聽取社會各界意見。抓好破壞森林資源、非法占用林地、林木采伐許可、損害群眾利益的監督工作,逐步建立健全有效的權力制約監督機制。

(二)緊抓學習教育,統一思想抓黨建。

為了能更好的領會十九大報告精神,帶領全體干部職工深入學習十九大工作報告及各類文件精神,在學懂、弄通、做實上下功夫。10月18日上午,組織全體干部職工集中收聽收看黨的十九大報告。10月26日上午,各黨支部集中學習黨的十九大報告及相關學習資料,組織黨員原原本本、逐條逐句學習,并結合林業工作實際,深刻領會十九大報告中關于生態文明建設的重要論述,樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,強化天然林?;?,嚴格林地林權監管,切實履行好?;し⒄股腫試吹鬧霸?,并訂閱了十九大報告單行本、《十九大黨章修正案學習問答》、《十九大報告學習輔導百問》、《黨的十九大報告輔導讀本》等讀物,發放到各黨支部,以書面教材形式全面加強學習,把思想和行動統一到黨的十九大精神上來。

(三)強化學教成果,改進作風抓黨建。

為使“兩學一做”學習教育見實效,我們精心組織,扎實開展,堅持以上率下、學做結合,確保各階段學習教育部署到位,措施有力。

1、在深化“學”字上進一步下功夫,增強理想信念。 著力抓好黨支部“學”這個基礎,深刻領會有關文件精神,從嚴治黨向基層、向每名黨員傳導,著力解決燈下黑問題。只有進一步筑牢黨員的理想信念,才能增強維護黨中央權威的理論自覺、行動自覺。利用周五學習日,組織全體黨員干部職工集中學習,及時傳達貫徹自治區、市、旗各級會議精神;觀看先進典型及反腐倡廉宣傳教育片;開展二類資源調查、公益林區劃界定、造林驗收、基層財務管理等技術培訓,切實增強干部業務水平,營造“快樂工作、工作快樂”氛圍,提升干部職工素質,激發干事熱情。

2、在深化“做”字上下功夫,樹立先鋒標桿。堅持把“做合格黨員”落腳到提高覺悟、解決問題、崗位奉獻上。我局對林業行政審批事項進行了大幅度的清‍理和精簡。此外,還向社會公開發布了行政審批辦事指南,設定了收費標準及依據、辦理程序、辦結時限等,以利于辦證群眾準備齊全行政審批要件,真正實現“一站式服務,一次性辦結”。以提升工作成效檢驗“兩學一做”學習教育效果,確保不虛不空、不走過場,很好的化解基層矛盾、解決群眾身邊的熱點難點問題,先行先做,率先垂范,不斷提升服務水平,創建滿意窗口。

3、在深化“改”字上下功夫,強化責任意識。 我局根據黨員分布股室、從業崗位業務不同實際,分類提出學習教育要求。突出問題導向,聚焦問題不走神、揪住問題不放手,把查擺解決問題貫穿學習教育全過程,把落腳點放在“改”字上。對查擺出的問題進行掛牌整改,限期銷號。

4、在深化“促”字上下功夫,助力工作推進。 我局從嚴落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活會、支部組織生活會、談心談話等基本制度。創新黨內組織生活形式,根據不同股室的黨員特點和需求,先后組織了局黨組中心組學習12次、書記講廉政黨課8次、專題研討4次、支部固定黨日8次、黨員社區實踐日4次、走訪慰問困難黨員3名等活動,不斷增強黨員干部“四個意識”和黨性修養,激勵全體黨員學習踐行“兩學一做”教育實踐活動,發揮黨員先鋒模范作用,樹立黨員干部的良好形象。

(四)聚集七項重點,夯實創新抓黨建。

1、開展“黨支部建設年”活動,強化基層黨組織政治功能和服務功能。把黨支部作為教育管理黨員重要陣地,嚴格要求各支部按照“六有”標準建設規范化的黨員活動室,堅持“三會一課”制度,做到會議準備工作充分,主題突出,記錄完整。定期組織各支部開展警示教育系列活動、固定黨日活動,做好組織工作,動員廣大黨員干部積極參與。

2、帶領各支部以黨員分類量化考評工作為重點,從黨員進、管、出三個方面入手,在支部內推行黨員“全鏈條”管理機制,不斷提高黨員教育管理制度化、規范化、科學化水平,切實增強廣大黨員的責任感、緊迫感和歸屬感。抓好發展黨員工作,嚴格按照組織發展程序培養積極分子、發展黨員,不斷提高黨員發展質量,黨員隊伍結構進一步優化、質量進一步提升。今年完成147名黨員信息采集錄入工作,接收預備黨員2名。截至10月31日,評定12名優秀黨員,80名合格黨員,無警示黨員和不合格黨員。

3、組織開展了組織關系大排查活動和集中整頓軟弱渙散基層黨組織,對所有黨支部換屆改選工作進行了專項檢查??溝撤咽戰珊瞬楣ぷ?,督促黨員按時足額交納黨費,20XX年共繳納黨費41830元。

4、創新造林新模式,打造黨建共建示范點。局黨組堅持“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,本著“增綠量,促增收”的原則,以大佘太鎮為試點,精心打造黨建共建示范點,堅持深化林業改革,創新林業發展模式,采取多元化的投入方式,在林業生態建設方面和黨建工作中走出了一條新路子:以黨支部為核心,以合作社為平臺,以產業基地為依托,以農戶為主體、以富民強村為目的,探索推廣“黨支部+合作社+基地+農戶”模式,建立黨支部、合作社、產業基地、農戶的緊密聯合體,努力形成支部引領、合作社推動、黨員帶頭、群眾參與的黨建與經濟發展同頻共振、互動雙贏的良好格局。自從推行黨支部+合作社+基地+農戶模式以來,局黨組派有專業技術經驗的工程技術人員全程參與造林,送服務送技術到基地,進一步增強了黨組織的凝聚力和向心力,激發了廣大黨員獻身林業的決心,真正使農民得到了實惠,原有閑置沙化的林地有了產出效益。

5、按照“黨建帶扶貧、扶貧促黨建”的工作思路,以林業重點工程、重點項目建設為抓手,實現了林業精準扶貧新突破,實施生態治理工程脫貧一批、退耕還林工程脫貧一批、林業產業脫貧一批、森林生態效益補償脫貧一批、發展種苗產業脫貧一批,一批一批幫助群眾脫貧致富。

通過“五個一批”幫助群眾解決林業發展中的實際問題,及時足額兌現生態公益林、退耕還林等補助資金,推動“生態補償脫貧一批”工作,全旗享受生態扶貧總人數達2299人(其中享受退耕還林補助資金197人,森林生態效益補償資金1257人,既享受退耕還林又享受森林生態效益補償資金842人,森林管護3人),涉及補助資金321萬元,人均增收1396元。

(五)緊盯問題導向,整改落實促黨建。

根據自治區反饋意見及各調研指導組督查發現的問題,及時組織各支部書記召開專題會議,嚴格對照反饋意見,逐條逐項檢查工作落實情況,積極探索加強黨建工作行之有效的方式方法,轉變觀念,找準黨建工作的“切入點”,創造性地開展黨建工作。

1、針對未設黨小組的問題。根據各支部自身情況,結合林業工作,共設置了11個黨小組。同時完善了黨支部設置的相關材料。

2、在全面推行黨員“全鏈條”管理機制中,未公示結果的情況。召開支部書記專題會議,對未公示結果的支部進行了批評,要充分利用考評結果,切實把好“進、管、出”關口。

3、在“兩學一做”學習教育常態化制度化目標任務落實中,存在未按檔案管理要求整理。組織各支部書記及黨務干部進行了專門的培訓,嚴格執行“365”檔案管理,利用固定黨日,組織黨務干部參觀學習了局黨總支的“兩學一做”檔案,從上到下,統一要求,確保學習教育全程紀實和痕?;芾?。

二、存在問題及原因分析

1、黨建工作創新不夠。黨內組織生活方式方法單一,缺乏生機和活力。原因是重業務輕黨建的思想還存在,黨建活動載體比較單一,吸引力不強。

2、抓黨建工作的力度不夠。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不夠,主要是自己調研少,缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的韌勁。

3、對黨員的思想教育缺乏針對性。學習教育方法不夠新穎。主要是沒有把學習同本單位的實際和個人思想改造緊密相結合。

三、下一步工作思路

20XX年,我們將繼續以黨建工作為統領,嚴格落實旗委政府和市局黨組各項決策部署,著力打造“黨建+林業”新平臺。

1、重落實,形成合力抓黨建。認真落實從嚴治黨責任,正確處理抓黨建與抓業務的關系。堅持圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展。實行黨建工作與業務工作同部署、同檢查、同考核,推行黨建工作責任清單制,構建權責明晰、推進有序、考評科學的責任鏈條,把每一項工作進行科學分解,任務落實到人,確保黨建工作抓實、抓好、抓出成效。

2、抓好理論武裝的制度化、規范化建設。一要抓好中心組和領導班子的學習,充分發揮班子示范和引領作用。以黨組織書記講黨課為重點,圍繞黨課開展討論,統籌安排,做好計劃;二要抓好理論學習制度建設,做到年初有計劃,季度有檢查、年底有總結,建立健全黨員學習記錄。把理論學習與干部考核提拔、黨員評先評優結合起來,對長期無故不參加學習的黨員要采取個別談話與黨內通報相結合的辦法進行教育,形成以制度管人,按制度辦事的長效機制,強化對制度執行情況的監管。

【篇五】

各位領導、各位同志:

大家好

一年來,林業局根據市委關于開展基層組織建設的安排部署,在沒配黨委書記的情況下,我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責,團結局黨委一班人,在全局廣大黨員干部職工的共同努力下,立足林業實際,認真落實基層黨組織建設工作各項措施,不斷改進黨建工作方法,創新工作思路,取得了一定成效。黨的自身建設得到改善,黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發揮,黨建工作保障機制進一步健全,局、場兩級黨組織的領導能力得到提高,全局各項事業發展實現了新的跨越。下面,我就黨建工作述職如下:

一、健全制度,增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創先工作順利開展的根本保證,落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。在具體抓黨建工作中,我作為"第一責任人",堅持"圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展"的原則,帶頭落實黨建工作"一把手"工程,實行"一崗雙責"。定期召開班子會議,專門研究黨建工作,制定黨建工作思路,嚴格制定并實施林業系統基層支部班子黨建工作責任目標及考核辦法,實行年度獎懲考核。一是完善兩個例會制度,即基層黨建例會制度。每月召開一次,探索黨建工作的新思路,好舉措;基層黨建協調會制度,每季召開一次,每次會議著重解決一兩個問題,并明確分管領導親自抓落實。二是搞好班子自身建設,充分發揮班子的龍頭作用。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟,所以,我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。嚴格黨內組織生活,認真開展批評與自我批評。加強班子自身素質提高,多次組織理論學習。年初局黨委班子集中聽取局內各股辦、森林公安、國有林場、林業站工作思路,反復研究制定林業局工作思路。班子成員之間相互交流,坦誠相待,分工協作,互相支持,共同維護領導集體的威信。

二、恪盡職守,認真履行工作職責,深入實施"六大工程"

一年來,我按照市委 "生態立市"的戰略部署,圍繞年初確定的工作思路和任務目標,團結帶領全局廣大干部職工奮力拼搏,真抓實干,林業事業實現困境發展。

造林綠化和森林防火工作再創佳績。20xx年完成造林21300畝,是計劃的107%。其中方虎、虎饒公路沿線非法開墾退耕還林1247.3畝;超坡耕地退耕還林1757畝,全市15度以上的超坡耕地全部退耕還林,提前兩年完成四年規劃任務;荒山荒地造林3055.7畝;營造農防林240畝;封山育林1.5萬畝。綠化村屯42個,是計劃的102%;完成全民義務植樹58萬株,共栽植喬灌苗木323.3萬株,投入苗木資金440.5萬元。平均成活率95%。森林有害生物防治工作。全年共發生各種病蟲鼠害3.5萬畝,成災率為零。森林防火工作。面對春季干旱少雨、火險等級居高不下,防火設施設備陳舊落后,火災隱患多發等不利因素,全局上下通過嚴抓嚴管,死看死守,實現了全年無重特大森林火災好成績。

森林經營度過難關。按計劃完成2012-2013年度國有林業撫育采伐1044.2公頃,生產木材10269立方米(天然林8595立方米;人工林1674立方米),伐區質量省廳評定為優秀等級。堅持集體定價,搶抓市場行情,多種形式競價銷售,全局木材5月中旬銷售完畢,平均售價650元/立方米,實現銷售收入653萬元。按計劃完成中幼齡林撫育400.1公頃,完成計劃的100%。完成水曲柳、黃波羅、核桃楸"三大硬闊"珍稀樹種培育基地清林撫育650畝,待省廳項目驗收。2013-2014年度國有林業森林撫育采伐工作從10月20日開始全面展開,預計2014年2月末結束。整頓森林管護隊伍。通過競聘上崗,選聘出50周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,有責任心和林業專長的長年管護人員55人,內外業管理員10名,落實輪流管護人員83人。為改善各管護站工作、生活條件,又為管護站配備了太陽能發電、電視、燃氣灶具等設備,價值5萬多元。

林業執法工作成效顯著。森林公安局全年共查處盜伐濫伐林木、非法侵占林地濕地、亂撲亂獵野生動物等各類破壞森林資源違法案件196起,其中刑事案件1起(捕判2人),處理違法行為人201人次,收繳罰沒款192萬余元,林政執法部門查處36起,處理違法行為人36人次,收繳罰沒款18萬余元??勾蚧鞣欠ú墑繕捌蘋瞪腫試醋ㄏ钚卸?。針對砂石場非法占用林地采石、采砂,嚴重破壞生態環境問題,對違法違規的一律予以關停,

資源林政管理不斷加強。嚴格征占用林地管理,杜絕不批就占,少批多占等違法占地現象的發生。全年申報征占用林地項目12件,征占用林地50公頃?;⒘種粱⑼飯分饗呃┙ㄓ讕謎嫉丶叭⊥臉×偈苯ㄉ柘钅炕窆伊忠稻峙?,興凱湖電業局慶豐線、安興線、東青線、東衛線臨時使用林地項目獲省廳批準,支持我市項目建設。

替代產業穩步發展。全局種植作物61315畝、食用菌24.5萬段袋、五味子871畝、中草藥83畝、經濟林1710畝、造林綠化育苗75畝;林業奶牛場現存欄奶牛620頭,年均產奶2600噸,銷售收入975萬元;職工個人養殖肉牛407頭、馬27頭、貉150只、豬425頭、羊963頭、鵝2300只、雞6550只、魚55畝、蜜蜂500箱、林蛙9處??構辛忠蹈厙宀?。通過全面清查,2013年林業土地總面積61315畝,比上年新增加6362 畝,將全局所有耕地全部電腦繪圖落在1:25000比例尺林業施業區圖上,建立了電子和書面耕地檔案,做到了賬實相符,資料齊全。

對上爭取成績斐然。共爭取到位成品油價格補貼、完善退耕還林政策補助資金、中央森林生態效益補償基金等林業項目建設資金780萬元,其他項目資金將在年底前陸續到位。引進一家瀝青攪拌站項目到位資金2000萬元,完成任務指標。

危舊房改造工程進展順利。截止目前,多層住宅樓已全部竣工,并交付職工使用。高層住宅樓預計11月底竣工。外網工程基本結束。庭院硬化、綠化及其他配套設施建設將于2014年上半年結束。項目建設資金預算一億六千萬元(含稅金二千四百萬元),現已投入一億元。

三、堅持廉潔自律,率先垂范,樹立良好形象

切實加強領導干部廉潔從政。嚴格落實黨風廉政建設責任制和紀檢監察責任目標,在林業系統內組織開展了"黨風廉政學習教育月"和"林業系統預防涉林瀆職犯罪專題教育活動",增強了黨員干部特別是領導干部的廉潔自律意識。同時,充分發揮社會監督和輿論監督的作用,聘請了7名政風行風監督員,并定期召開座談會,聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發放調查問卷400余份,走訪100多人次,通過反饋信息,社會各屆對我局的黨風廉政建設及政風行風滿意度比較高。

為職工群眾辦好事、辦實事。我能夠認真考慮職工和群眾的感受,對職工和群眾的合理訴求,千方百計幫助解決,當時能辦理的,馬上辦理,辦理不了的,跟群眾說清楚。針對林業系統實行內部醫療保險難以抵御職工重大疾病醫藥費報銷的沖擊,我經多方請示、協商,終于將林業系統職工醫保自2013年起全部納入虎林市城鎮職工基本醫療保險,妥善解決了現存林業內部醫保體制與國家現行醫保制度相差甚遠的問題。

一年來,經過全局上下的不懈努力,取得了一定成績,但還面臨著許多困難和問題。一是由于旱澇災害等多種原因,造林綠化成活率普遍不高。二是森林防火人員不足,職工老齡化問題嚴重,不能適應森林火災撲救需要。三是財務收不抵支,發展缺乏后勁。全年預計總收入1,909.4萬元,較上年預計減少376萬元。全年預算資金缺口575.1萬元。四是林業奶牛場外債沉重。尚欠牛場建設工程款、各大機關養牛集資款近1200萬元牛場運營已十年,設施、設備陳舊老化急需更新,目前,牛場入不敷出,靠林業局補貼、外欠維持,勉強經營。

2014年,林業工作以黨的十八屆三中全會精神為指導,深入貫徹落實省林業工作會議和市委全會精神,按照市委確定的總體思路,深入實施"六大工程"加強服務型黨組織建設,推動群眾路線教育實踐活動深入開展。抓好各項工作落實:完成造林綠化面積1.8萬畝;確保不發生重特大森林火災,森林受災率控制在0.5‰以內;嚴厲打擊破壞森林資源的違法犯罪,案件結案率100%;完成森林經營撫育采伐生產木材1萬立方米;力爭國家林業建設項目資金1000萬元以上;加強經營管理,努力實現全年財務收支平衡。

謝謝大家

述職人:xxx

20xx年xx月xx日